昆山保安工作中的沟通技巧
安全是一个服务行业,采取积极的服务态度和客户沟通是一个重要的环节,安全团队成员不仅代表个人,更代表安全团队和企业形象,在日常工作中需要与许多人沟通,学习一定的沟通技巧,在工作中遵守相关礼仪是非常必要的。
01沟通方法
一、学会倾听
在沟通中,保安应充分重视“听”的重要性,多听多想,少说多做。保安应努力成为忠实的观众,让客户知道他们在听他们的话。无论客户的谈话内容是赞扬还是抱怨,他们都应该认真对待。
保安人员在与群众沟通时,应集中注意力,互相尊重。他们应该集中精力仔细倾听群众反映的问题。与服务对象沟通时,如果有问题,保安应首先记住,等待对方反映问题,不要打断对方,不要在群众叙述中插入,因为插入是一种相当粗鲁的行为,这是沟通的禁忌。当保安与服务对象沟通时,他们应该敞开心扉。当他们听到不同的意见时,他们应该理性而冷静地思考,思考如何回答更合适,以避免不愉快的情绪,破坏沟通氛围。
二、调整心态
昆山保安应在沟通中占据主导地位。在沟通意识方面,保安应注意培养自己的“四心”意识:
******,尊重心态。尊重心态就是从对方的角度交流,而不是从自己的角度交流。同理心交流***重要的沟通步骤是“倾听”和“分享”。让别人信任自己。首先,我们应该换位,尊重对方的想法和感受。
第二,欣赏心态。只掌握表面的赞美技巧,却没有欣赏的心态和眼光,再好的技巧也没用。心里没有欣赏的眼光和感恩的心态。即使你微笑,这样的微笑也是死板僵化的。学会欣赏和真诚的赞美,因为只有懂得欣赏别人,才会真诚的赞美别人。
第三,感恩。只有感恩人,才能敬畏人。怀里的“感恩”会避免交流中的傲慢、自我、傲慢和傲慢,营造良好的沟通氛围,建立和谐的人际关系。
第四,关心心态。有爱才有爱,有爱才有沟通的心。
三、表达清晰得体
所谓清晰,就是保安在表达自己的观点时要清楚,避免含糊不清,造成歧义。说话时,要力求内容简洁、简洁、少说废话。不要罗嗦,胡说八道,无关紧要,让人听起来不清楚。
为了让别人理解,保安必须有清晰的语言和标准。对于保安来说,***基本的事情是说普通话,少使用当地语言。同时,保安应避免与客户的快速对抗,这不仅不能说服客户,而且可能会增加未来工作的难度。因为真正的沟通技巧不是与客户争论,而是让客户接受他们自己的观点。在与客户沟通时,不要表现出一个教师的外表,真诚地与客户沟通,以换取真诚的对待。
02昆山保安与上下级沟通技巧
一、对下属
1、多说小话,少说大话。有些经理会说大话,容易使用特殊术语或深奥难懂的术语。事实上,经常使用亲切的小话,足够生动,更容易打动下属的心。
2、如果你不急着说话,先听听下属的意见。如果不是紧急情况,上级应该是一个带出话题的人,而不是一句话就决定的人。养成下属主动说话的好习惯对上下沟通非常有益。
3、不要说长度。如果一个老板在A面前说B不是,在B面前说A的缺点,每个人都会怀疑这样的老板是否会在背后谈论自己。
4、严厉的指责,以免伤害彼此的和谐,引起意气之争,万一忍不住要生气,要尽量控制自己的情绪。
5、广开言路,接受意见。
二、对上级
1、有不同意见,不当面顶撞,要选择合适的时间开口,表达自己的意思,以供参考。
2、同样的意见,要热烈反映和支持。
3、在有别人的场合,为了赢得他的信任,我们应该担心老板的脸。
三、同级沟通
1、设身处地,站在对方的立场考虑,互相尊重,互相尊重才能沟通。
2、互惠互利,增进感情。
3、真诚地促进理解,平时多建立关系,不要临渴挖井,否则很难收效。
简而言之,在与人沟通时,它可以是圆的,但不能是光滑的。缺乏真诚,很难达到沟通的效果。无论是上、下,还是同一水平的沟通,我们都应该认真合理,以顺利实现目标,应该说,不应该说,应该说一句话是必不可少的,不应该说半句话是必不可少的。
良好的沟通不仅可以保证工作的顺利发展,还可以通过沟通建立良好的社会关系,增强团队凝聚力,树立公司形象,为公司的业务发展奠定基础。