昆山保安安全培训项目是什么

昆山保安安全培训项目是什么

1.实施安全培训。

1.新员工入职培训。

(1)培训对象所有新保安。

（2）培训目的是帮助新员工尽快适应新的工作环境，顺利进入工作状态。

(3)公司集中培训的培训形式。

（4）企业文化培训内容；公司管理制度，包括人事、劳动纪律、假期福利制度等；管理办公室基本概况；岗位职责；保安权限、纪律、奖惩等管理制度；服务礼仪规范；基本行动；基本消防知识；正式工作前必要的其他理论知识。

2.昆山保安安全培训措施。

1)员工一般在入职******周进行集中培训，以后可以进行分散培训。一些特殊岗位，如监控中心岗位，可根据需要延长培训时间。

2)培训由安全管理部按培训计划组织实施，人力资源部等部门协助实施，安全管理部全程跟踪实施情况。

3)除特殊情况外，每位新员工必须在上岗前或上岗后***长不超过10个工作日内接受入职培训。

4)公司安全管理部组织培训后，由各管理部门安排培训。主要针对管理办公室的基本概况，新员工将从事岗位培训，提高工作绩效学习内容，包括知识学习和技能培训，以满足独立工作的要求。

5)学生必须按时参加培训，严格遵守培训规范，客观公正地评价教学情况和讲师。

6)必要时，可以以笔试的形式评估培训效果，合格者可以顺利工作；不合格者根据具体情况进行修复或不正式录用。

3.昆山保安在职员工的日常培训。

(1)培训对象保安服务在职人员，包括保安主管、班长、保安。

（2）培训目的是不断提高管理人员的综合素质、管理组织能力和解决突发问题的能力；深化保安人员的理论知识和操作技能，提高保安人员的整体素质和工作能力。

（3）培训形式在公司和管理办公室以讲座、交流会议或实践培训的形式进行。

4.保安培训内容。

1)企业文化。

2)保安业务知识。

①消防常识；

②应急预案；

③特殊情况处理措施；

④公共管理制度；

⑤其他。

5.昆山保安培训法律知识。

①宪法：概述，公民的基本权利和法律义务；

②刑法：犯罪的概念和构成，正当防卫和紧急避险，刑法规定的具体犯罪；

③刑事诉讼法：概述、证据；

④治安管理处罚法：违反治安管理行为、治安管理处罚及其应用；

⑤物业管理条例、法规及有关规定；

⑥消防法；

⑦劳动合同法。

6.保安培训专业技能培训。

①队列动作。

②车辆指挥手势。

③消防训练：包括使用消防设备、消防演习等。

④抓取格斗技能训练。

⑤体能训练见。

⑥自我保护的基本知识。

⑦其他必须掌握的相关技能。

7.保安培训措施。

1)每周必须是理论训练日，每周三必须是专业技能训练日，每次训练(训练)时间不少于90分钟。

2)理论培训由保安主管或管理办公室相关管理人员组织实施，专业技能培训由保安主管或培训教练或监督员组织实施。

3)人员、时间、内容、效果在培训(培训)期间四落实，严格培训，严格要求，严格考勤，做好培训记录。

4)进行捕捉格斗、体能、消防防和自我保护训练时，统一训练服和鞋子；在队列训练中，你可以穿防护制服、黑色皮鞋或根据身体要求训练衣服。